Pflegeausbildung im Netzwerk
Lernort-Börse
Diese Plattform ist die Tür, um den persönlichen Kontakt zwischen den Pflegeschulen und Praxis-Lernorten und/oder Ausbildungsträgern herzustellen und Kooperationen anzuschieben. Ziel ist es, ein flächendeckendes, ausgewogenes Ausbildungsnetz in der Pflege in Schleswig-Holstein zu knüpfen.
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Kooperationspartner in der Pflegeausbildung
Welche Lernorte braucht die Ausbildung?
Die Pflegeausbildung setzt neben der schulischen Ausbildung auf Praxiseinsätze an verschiedenen Lernorten. Dazu gehören nicht nur die klassischen Ausbildungsträger wie Krankenhäuser, ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen, sondern auch weitere Lernorte der pädiatrischen und psychiatrischen Versorgung. Nur mit Kooperationspartnern aus allen Bereichen gelingt die Ausbildung.
Weitere Lernorte nach Landesdurchführungsverordnung
Integrative Kitas … Einrichtungen der Eingliederungshilfe … Psychiatrische Ambulanzen und Tageskliniken … sonderpädagogische Förderzentren … Reha-Einrichtungen … Kinderarztpraxen … Wohngruppen …
Speziell in der pädiatrischen und psychiatrischen Versorgung ist es unter bestimmten Voraussetzungen möglich, dass auch Betriebe zu Lernorten werden, die bisher nicht an Pflegeausbildung beteiligt waren.
Unterstützung durch die Uni Lübeck
Wissenschaft verschafft Überblick
Die Universität zu Lübeck hat für uns den aktuellen Status in der Ausbildungslandschaft Pflege erhoben. Infrastruktur, Herausforderungen und Bedarfe – wichtiges Wissen und Grundlagen für eine effiziente Unterstützung der Akteure durch die Koordinierungsstelle und die Entwicklung eines flächendeckenden, ausgewogenen und qualitätsorientierten Ausbildungsangebots.
Die Ergebnisse der Studie stehen ab sofort zum Download bereit!
Koordinierungsstelle Netzwerk Pflegeausbildung in Schleswig-Holstein
Und wir sind!
Seit 1. März 2020 steht die Koordinierungsstelle Netzwerk Pflegeausbildung den Trägern, Schulen und Praxiseinsatzstätten in der Umsetzung des neuen Pflegeberufegesetzes unterstützend zur Seite.
Gute Ideen werden geklaut
Projekte zum Erfolg von Pflegeschulen
Für die Entwicklung einer gelungenen Implementierung der generalistischen Pflegeausbildung braucht es ganz unterschiedliche Maßnahmen und Projekte. Die guten Ideen der Pflegeschulen teilen wir gerne!
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Schon gewusst? Antworten auf aktuelle Fragen, Informationen und Material
Infothek
Hier finden Sie alles Wissenswerte rund um die Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung.
Wollen Sie es glauben oder nicht?
Aufgeschnappt!
Ich habe da irgendwo gehört:
„Ausbildung kann zum Minusgeschäft werden, wenn kein Ringtausch der Auszubildenden stattfindet und daher Praxisanleitung vergütet werden muss.„
Stimmt nicht, denn:
Der Pauschalbetrag für Praxisanleitung kann zwar die Summe der vom Ausbildungsfonds ausgezahlten Ausbildungspauschale für den Einsatzzeitraum zunächst überschreiten, wird aber im Zeitverlauf der Ausbildung wieder ausgeglichen.
In der gesamten Ausbildung kommen entsprechend der verhandelten und empfohlenen Vergütung von Praxisanleitung max. rund 8.800 € in den sechs externen Praxiseinsätzen zusammen. Die Ausbildungspauschale, die vorrangig für die Refinanzierung von allen Kosten rund um Praxisanleitung vorgesehen ist, summiert sich über die gesamte Ausbildungszeit auf ca. 25.000 €.