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März 2022

NEWSletter Nr. 18

Wieder einmal haben wir Interessantes, Hilfreiches und Wissenswertes rund um die generalistische Pflegeausbildung auf unserer Homepage für Sie ergänzt.

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Neuigkeiten aus der Lernort-Börse

Mit an Bord

Immer mehr Einrichtungen und Betriebe öffnen sich für die generalistische Pflegeausbildung. Folgende Einrichtungen freuen sich auf die neue Perspektive als Lernorte und sind bereit für Kooperationen:

Pinneberg

  • Lebenshilfe im Kreis Pinneberg
    Kita Käthe-Mensing-Straße, Elmshorn
    Versorgungsbereich: Pädiatrie
    Kontakt: Martha Kisner
    martha.kisner@lebenshilfe-pi.de
  • Lebenshilfe im Kreis Pinneberg
    Kita Langelohe, Elmshorn
    Versorgungsbereich: Pädiatrie
    Kontakt: Martha Kisner
    martha.kisner@lebenshilfe-pi.de
  • Lebenshilfe im Kreis Pinneberg
    Kita Hasenbusch, Elmshorn
    Versorgungsbereich: Pädiatrie
    Kontakt: Martha Kisner
    martha.kisner@lebenshilfe-pi.de

Kiel

  • Providemus GmbH, Kiel
    Versorgungsbereich: ambulante Pflege
    Kontakt: Frau Wiebke Puck
    w.puck@providemus-pflege.de

    (Diesen Kontakt hatten wir bereits im Februar-Newsletter veröffentlicht, jedoch leider mit fehlerhafter Mailadresse!)

Nordfriesland

  • Rudolf-Ballin-Stiftung e.V.
    Hamburger Kinder Jugend Haus, Wyk auf Föhr
    Versorgungsbereich: Pädiatrie
    Kontakt: Manuela Maack
    maack@rudolf-ballin-stiftung.de
  • Heinrichshof, Dagebüll
    Versorgungsbereich: stationäre Langzeitpflege
    Kontakt: Frau Hollesen-Paulsen
    heinrichshof@web.de

Rendsburg-Eckernförde

  • Deutsche Seniorenwohnen GmbH
    DSW Nord
    Senioren- und Pflegezentrum Kronshagen, Kronshagen
    Versorgungsbereiche: ambulante Pflege / stationäre Langzeitpflege
    Kontakt: Barbara Frank (stat.) / Katrin Schult (amb.)
    kronshagen@dsw-nord.de
  • Deutsche Seniorenwohnen GmbH
    DSW NORD
    Senioren- und Pflegezentrum Schacht-Audorf,
    Schacht-Audorf
    Versorgungsbereich: stationäre Langzeitpflege
    Kontakt: Olaf Nemitz
    schacht-audorf@dsw-nord.de
  • Deutsche Seniorenwohnen GmbH
    DSW NORD
    Senioren- und Pflegezentrum Altenholz,
    Altenholz
    Versorgungsbereich: stationäre Langzeitpflege
    Kontakt: Christiane Kraus
    altenholz@dsw-nord.de

Segeberg

  • Hospital at Home, Fahrenkrug
    Versorgungsbereich: Ambulante Pflege
    Kontakt: Michael Schoop
    m.schoop@hospitalathome.de

Steinburg

  • Haus Waldeck
    Pflegeheim im Kurgebiet Bad Bramstedt GmbH,
    Bad Bramstedt
    Versorgungsbereich: stationäre Langzeitpflege
    Kontakt: Oliver Mees
    oliver.mees@haus-waldeck.com
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Diese und viele weitere Betriebe finden Sie auch in unserer

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Neuigkeiten aus der Infothek

Ausbildungskoordination

Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes

Besonderer Teil Pflege Im Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes für Auszubildende in der Pflege (TVAöD-Pflege)

Ab 01.04.2022 steigt die tarifliche Ausbildungsvergütung um rund 25 Euro.

Praxisanleitung

Literaturhinweis

Generalistische Pflegeausbildung
To-dos für Praxisanleiter

Nicole Ott (2022) "Das praktische Kitteltaschenbuch Eine neue aufregende Zeit von Praxisanleitung wartet auf uns Ausbilder in der Pflegebranche. Sie als Praxisanleiter können ab sofort den Ausbildungsprozess direkt aktiv mitgestalten! Dieses Kitteltaschenbuch unterstützt Sie dabei, Ihrem neuen Aufgabenprofil – mit deutlich mehr Verantwortung – gerecht zu werden. …"

Schule / Unterricht

`Interner Bereich` Pflegeschulen

Spezielle Informationen für Schleswig-Holsteins Pflegeschulen wie zum Beispiel Infos zur Projektförderung und Mitteilungen, Regelungen und Formulare vom Land SH stellen wir ab sofort im dafür eingerichteten internen Bereich zur Verfügung.

Daneben bleibt der öffentliche Bereich "Schule/Unterricht" in der Infothek natürlich bestehen und wird regelmäßig gefüttert.

Videopodcast Pflegebildung: PRAXISBEGLEITUNG

"Wenn Pflegelehrende am Lernort Betrieb Auszubildende besuchen und in der dortigen Praxis begleiten, sprechen wir von Praxisbegleitung. Was dabei aber genau geschieht, ist oftmals unklar. Das motivierte Anna-Maria Stinn (M.A.), ein Konzept für Praxisbegleitung mit einer pflegedidaktischen Fundierung zu entwickeln. Über Praxisbegleitung an sich und das von ihr entwickelte Konzept unterhalte ich mich in dieser Episode." (Brühe 2022)

Dies & Das

Forschungsprogramm zur Pflegebildung und zum Pflegeberuf

Bundesinstitut für Berufliche Bildung (BIBB) (2022)

"Das vorliegende Forschungsprogramm skizziert die abgeschlossenen, laufenden und geplanten Forschungsprojekte in der Periode von Juni 2020 bis Dezember 2021. …"

Auszubildende aus Drittstaaten für die Pflege

Leitfaden-Drittstaaten
Ein Leitfaden für Pflegeeinrichtungen Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) (Hrsg.)

"Die Zukunft des Wirtschaftsstandortes Deutschland hängt maßgeblich davon ab, wie gut es uns gelingen wird, die Fachkräftebasis zu sichern und zu erweitern. Dies gilt insbesondere für Pflegeberufe. Die Arbeitskräftesituation in diesem sensiblen Bereich ist bereits heute äußerst angespannt. In Zukunft wird der Fachkräftebedarf aufgrund des demografischen Wandels noch weiter …

"Pflege-Bildung"

Ein Video-Podcast rund um das Lernen im Pflegeberuf

Roland Brühe, Professor für Pflegepädagogik an der Katholischen Hochschule NRW "verfolgt mit diesem Podcast verfolge die Idee, der Darstellung pflegepädagogischer und pflegedidaktischer Themen einen visuell-auditiven Ort im Internet zu geben. Dabei soll ein breites Themenspektrum angesprochen werden. …"

Aufgeschnappt!


Ich habe da irgendwo gehört:

"Für den Einsatz eines externen Azubis in meinem Betrieb kann ich dem Träger folgendes in Rechnung stellen:
400 Std. x 57,88 € = 23.152,- €
zuzüglich 5.788,- €
(25% Vor- und Nachbereitung)
=
28.940,- €

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Stimmt nicht, denn:
In Schleswig-Holstein kann die erfolgte Praxisanleitung (mind. 10% der Einsatzzeit) dem Träger der praktischen Ausbildung in Rechnung gestellt werden, wenn kein ausgeglichener "1:1-Tausch" oder "Ringtausch" der Auszubildenden stattfindet. Nicht aber die gesamte Einsatzzeit!
Im Kooperationsvertrag werden die Vergütung der Praxisanleitung und die Rahmenbedingungen vereinbart.
Bei einem 400 Std.-Einsatz müssen mindestens 40 Std. Praxisanleitung erfolgen, dafür sind (verhandelt und empfohlen) pauschal 2.940,54 € abrechenbar.
Um auf diese Summe zu kommen, werden
40 Std. mit dem empfohlenen Stundensatz von 57,88 € zuzüglich 25% Vor- und Nachbereitungszeit nebst unvorhergesehene Kosten multipliziert.
Hier mehr dazu.

Termine und Veranstaltungen

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Ein Überblick in 30 Minuten:
Ausbilden lohnt sich!
Nicht nur inhaltlich, sondern auch finanziell ist die Pflegeausbildung auf neue und bessere Füße gestellt worden. Ein Einblick in die Details der Refinanzierung.

Koordinierungsstelle Netzwerk Pflegeausbildung SH

Mittwoch,
30. März 2022
13:30 - 14 Uhr
Erfahrungsaustausch der norddeutschen Praxisanleitenden
Pflege NDZ / DRK Bildungszentrum Schlump
Donnerstag,
9. Juni 2022
9:30 - 16 Uhr

Fachtag

Nachwuchs gewinnen – Zukunft sichern

Die neue Pflegeausbildung geht Führung und Management an

Koordinierungsstelle Netzwerk Pflegeausbildung SH in Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Anke Fesenfeld / Proceed Lübeck

Mittwoch,
29. Juni 2022
9:30 - 16 Uhr
Diese und weitere Termine:
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